天舜

2021-10-21 17:57:08

                                

                                

                                    1、培训最终解决的是人的认知和提升能力的问题，即知不知和会不会的问题。

2、专业序列任职资格标准即各项专业能力标准，盘点对标人员现状认知和能力上的差距。

3、针对差距展开培训，调研培训需求展开培训。

4、建议你系统学习培训系列课程，可咨询天亿老师微信182 6168 7719。                                                                            

                                            

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